Zu wenige Betriebsräte?

Betriebsräte seien gut für das Unternehmen, ist Lübbert überzeugt. „Vom Ärger über die Arbeitszeit bis zum besseren Arbeitsschutz – ein Betriebsrat packt die heiklen Themen an. Er kümmert sich darum, dass die Auszubildenden vernünftig ausgebildet und anschließend übernommen werden. Und genauso um die Beschäftigten, denen die Arbeit über den Kopf wächst.