„Es lohnt sich, jetzt den Check zu machen“

Grundsätzlich sei das Weihnachtsgeld aber nicht gesetzlich vorgeschrieben. „Im Vorteil ist, wer in einem Betrieb mit Tarifvertrag arbeitet“, erklärt Lübbert. „Während im Schnitt nur gut die Hälfte (52 Prozent) aller Beschäftigten Weihnachtsgeld bekommt, sind es in tarifgebundenen Betrieben 77 Prozent aller Beschäftigten“, so die NGG Lüneburg. Das gehe aus einer aktuellen bundesweiten Analyse des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung hervor.