„Das gebe ich nicht mehr her“

Frank Hollmann hat in seinem Unternehmen die Vier-Tage-Woche eingeführt. „Wir haben statt der üblichen Lohnerhöhung die wöchentliche Arbeitszeit von 40 auf 38 Stunden reduziert“, erklärt Hollmann das Konzept. Das entspreche ungefähr der sonst üblichen Lohnerhöhung. An den vier Tagen werde zudem konzentrierter gearbeitet.