Bewerber fehlen zunehmend

Knapp Dreiviertel der niedersächsischen Ausbildungsbetriebe wissen bereits, wie viele Ausbildungsplätze sie im Ausbildungsjahr 2022 anbieten wollen: Erneut planen die Betriebe im Vergleich zum Vorjahr mit einem leichten Plus; durchschnittlich bieten sie zwei Prozent mehr Ausbildungsplätze an. Gleichzeitig sehen über zwei Drittel der befragten Unternehmen den fehlenden Zugang zu Bewerberinnen und Bewerbern als größte Herausforderung bei der Besetzung ihrer Ausbildungsplätze. Das sind die zentralen Ergebnisse der Ausbildungsumfrage der IHK Niedersachsen (IHKN), an der sich vom 17. bis 28.