Prämie gilt eher als Problem denn als Lösung

Bei den 500 Euro pro Mitarbeiterin und Mitarbeiterin, mit denen nach Bundestagsbeschluss die 1000 Euro Altenpflegebonus aufgestockt werden können, geht es zwischen Politik und Arbeitgebern hin und her. Brandenburg hat die Aufstockung aus Coronakrisen-Rettungsschirmmitteln beschlossen, Hessen will die Träger einbeziehen. Charly Braun vom Verdi-Ortsverein Heidekreis erwartet, dass die Betriebe künftig ohnehin gezwungen sein werden, die Lage der Beschäftigten zu verbessern, um den Beruf attraktiver zu machen, weil auf dem Arbeitsmarkt kaum noch jemand zu haben sei. Dagegen hilft keine Heldenverehrung oder ab und zu eine Prämie.