Trendwende beim Personal

In den letzten Jahren ging es immer personalmäßig nur bergab, Dienstposten wurden nicht mehr besetzt, neue Mitarbeiter nur befristet eingestellt, was die Auswahl bei den Bewerbern stark einschränkte. Jetzt aber ist Kathleen Osmers-Voß die Freude im abzulesen, der Trendwende Personal und der Agenda Attraktivität von Bundesverteidigungsministerin Ursula von der Leyen sei Dank. In meinen Augen ist es eine sehr erfreuliche Entwicklung, sagt Osmers-Voß, die Chefin des Bundeswehrdienstleistungszentrums Munster. Zivil hat sie den Status einer Leitenden Regierungsdirektorin, übersetzt ins militärische, das ihre eigentliches Hauptarbeitsumfeld umfasst, wäre sie im Rang eines Oberst.