Dokumentation ist kein bürokratisches Monster

bz Heidekreis. Die von CDU/CSU geforderte Aufweichung der Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten würde den Mindestlohn schon einige Wochen nach seiner Einführung weitgehend unwirksam machen. Entließe man die Arbeitgeber aus der Pflicht, die Arbeitszeiten von geringfügig Beschäftigten korrekt zu erfassen, träfe das genau jene Gruppe von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, die besonders vom Mindestlohn profitieren. Darauf haben jetzt die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG), die Dienstleistungsgewerkschaft ver.