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bz Soltau. Anders als in manchen anderen Ländern ist es in Deutschland üblich, den Bewerbungen ein Foto beizufügen. Der erste Blick des Personal-Entscheiders fällt hierzulande zuerst auf das Bewerbungsfoto. Laut einer Studie des Berufszentrums NRW scheiden etwa 50 Prozent der Bewerber wegen eines schlechten Fotos in der Vorauswahl aus.